RECRUIT
リクルート

工事が終わり、電源を入れる瞬間に広がる新しい世界の感動は電気工事という仕事の醍醐味です。
人々の暮らしの根底を支える電気に関わる技術者という仕事に、私たちは誇りを持って取り組んでいます。
ものづくりに携わる者として、鶴田電気にしかできないことを極めること。
そのために何ができるかを常に自ら考え、行動しています。
流れ作業として仕事を行うのではなく、常に新技術や新工法を追求に努めています。
当社はこのようなチャレンジ精神を持つエキスパートが集まっている会社です。
これまでも、これからも地域と共に成長していく当社で、電気工事のエキスパートを目指してみませんか?

先輩社員インタビュー

工事部工事課長

2006年4月 新卒入社

現場の安全をリードしながら
確かな仕事を追求していく。

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工事部工事課

2020年4月 新卒入社

電気の仕事を通して、
たくさんの人の役に立ちたい。

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工事部工事課主任

2017年2月 中途入社

スキルを高め、時代が求める新たな
技術にも積極的に挑戦していきたい。

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研修制度・福利厚生

鶴田電気の魅力はチャレンジ精神にあります。新しい技術や困難な仕事、そして自分で考えて行動することを重視しています。失敗を恐れず、くじけずに粘り強く努力を続けることができる人を全力で応援する社風です。そのため、社員一人ひとりがより働きやすくなるように労働環境の整備に努めています。就業規則の大幅な見直しをはじめ、年次有休休暇取得奨励日を設け、連続休暇を取りやすくするなどしています。
また、私たちは「電気工事のスペシャリストになりたい」「チームで大きな仕事を成し遂げたい」など、あなたの夢をサポートします。
社員の夢を尊重し、社員力を大事にする。笑顔あふれる会社です。

本社研修

社内規則やシステム操作方法、現場書類の作成方法などを学びます。


当社施工現場研修

先輩社員と一緒に行動して現場の進め方や技術を学びます。


大手電気工事会社の新入社員研修に参加

現場を管理していく上で必要な基礎知識全般を学びます。


福利厚生

  • 社会保険完備
  • 寮・社宅完備(東京勤務のみ)
  • 退職金制度有
  • 財形貯蓄
  • 社員旅行
  • 各種手当(役職手当、家族手当、特地手当、通勤手当等)

募集要項

あなたは何をしたいですか?
電気工事のスペシャリストになる事ですか?
チームでなければ成し遂げられない大きな仕事をすることですか?
お客様と共に考え電気工事を提案する企画立案ですか?
電気は好きだけど何をしたいかまだ決まっていませんか?

私達はあなたがチャレンジしたいことを全力でサポートします。
社員の笑顔こそ会社の力になっていきます。
それは社員力を大事にする会社だからこそ長い歴史を築けたのだという自負があるからです。

あなたのやりたいことが見つかるように、私達「鶴田電気」はあなたを待っています。

職務内容

電気工事、通信工事、設計施工、電気工事技術者(電気土木系学科)
営業、一般事務(全学部全学科)


従業員

当事業所 35人


加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・厚生年金基金・退職金制度 ・定年60歳・再雇用有り


選考

面接選考(履歴書持参)・作文


日時

随時


場所

本社


採用人数

若干名


年齢

不問


就業場所

山梨県・東京都


免許・資格等

1級電気工事施工管理技士及び、第1種(もしくは第2種)電気工事士取得者


就業時間

8:00~17:00


年間休日数

120日


賃金締切

毎月20日 賃金支払日:毎月28日


基本給

当社規定による


試用期間

6ヶ月


担当者

総務部長 野中 敏弘


昇給

毎年10月


賞与

夏季賞与8月 冬季賞与12月 期末賞与5月


休日・休暇

休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日

休暇:有給休暇(半日での取得可:入社6か月後に10日付与、以降1年につき1日増/最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

厚生施設:会員制リゾート施設契約、自社保養所あり


選考方法

step1
電話、応募フォーム、メールによる連絡
step2
履歴書送付
  • 中途採用者で経験者については業務履歴を添付する事
  • 中途採用未経験者については入社してからのキャリアプランの提示
step3
書類選考合否通知
  • 電話、電子メール、封書による通知(約1週間)
step4
面接・作文
step5
合否通知(約1週間)
step6
試用期間(約6ヶ月)
step7
本採用