ABOUT
会社概要

３．人々に保健と福祉を

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

健康診断の毎年実施
インフルエンザ予防接種への補助
ノー残業デーの実施
健康事業所宣言

４．質の高い教育をみんなに

すべての人々へ包摂的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

大手電気工事会社　研修・新入社員教育プログラム
資格取得サポート・報奨金

５．ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う

女性社員の役職任用

７．エネルギーをみんなに、そしてクリーンに

すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する

新本社の省エネ機器積極採用
社内回付書類のペーパーレス化

８．働きがいも経済成長も

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する

ICT活用・ペーパーレス化による労働時間の短縮・テレワークの推進
産休育休・特別休暇取得
定年後再雇用

9．産業と技術革新の基礎をつくろうくろう

強靱なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及び技術革新の推進を図る

ICT活用・ペーパーレス化による業務効率化

11．住み続けられるまちづくりを

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

LED化工事・耐震工事ほか改修工事・提案
非常用発電機設置・提案
山梨県電設協会を通じた自治体との防災協定締結

12．つくる責任つかう責任

持続可能な生産消費形態を確保する

新本社太陽光発電設備設置
ISO9001継続的改善

13．気候変動に具体的な対策を

気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる

取引先へのLED照明など省エネ機器の採用提案
社内書類のペーパーレス化

17．パートナーシップで目標を達成しよう

持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

ゼネコン・サブコン技術安全協議会での安全意識・技術向上への取り組み
各協会・組合等での地域振興への寄与
高校・大学・専門学校からのインターンシップ受入
ヴァンフォーレ甲府・FCふじざくらへの協賛・応援